Thuế TNDN đối với tiền ăn giữa ca
Theo như kinh nghiệm của mình, các Công ty thường hay trả phụ cấp ăn giữa ca, phụ cấp ăn trưa cho người lao động.
Theo quy định về thuế TNCN thì khoản phụ cấp này sẽ được miễn thuế TNCN nếu không vượt quá 730.000 đồng/tháng thì sẽ được miễn thuế TNCN.
Tuy nhiên về quy định của thuế TNDN cũng có nhiều thắc mắc khoản chi trên có được trừ khi tính thuế TNDN hay không?
Chúng ta có thể tham khảo quy định sau nhé:
https://thuvienphapluat.vn/cong-van/Doanh-nghiep/Cong-van-73511-CT-TTHT-2018-thue-thu-nhap-doanh-nghiep-doi-voi-tien-an-ca-Ha-Noi-399882.aspx
Căn cứ theo quy định này thì:
Căn cứ các quy định nêu trên, trường hợp công ty có chính sách phụ cấp ăn trưa, ăn giữa ca cho người lao động (được ghi cụ thể điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại một trong các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty) thì:
1. Về Thuế thu nhập doanh nghiệp:
Trường hợp các khoản chi nêu trên đáp ứng điều kiện quy định tại Điều 4 Thông tư số 96/2015/TT-BTC ngày 22/06/2015 của Bộ Tài chính thì được tính vào chi phí được trừ khi tính Thuế thu nhập doanh nghiệp.
Như vậy, quan điểm của cơ quan thuế đồng nhất với cách hiểu của mình rằng chi phí ăn trưa nếu có quy định trong các hồ sơ liệt kê trong quy định về thuế TNDN thì sẽ được trừ toàn bộ
